大不況・業績悪化でも「大半は無難な人事」‘98年新社長210人
 ビッグバンの進展、外資の侵攻、企業の世界的再編、そして不況。こういう時こそ、資質に恵まれたビジョンのあるリーダーが求められるところだが・・・・・・。