2024/01/29

エネオス社内で囁かれる「脱・杉森」クーデター説

ＥＮＥＯＳホールディングス（エネオスＨＤ）で起きた前代未聞の経営トップの２代連続セクハラ辞任劇。 ２月末にも次期トップを決める方針だが、結果次第ではお家騒動の熾烈化も予想される―。

ZAITEN2024年03月号、エネオス、クーデター、セクハラ、宮田知秀、ＥＮＥＯＳ

2023/09/28

老舗葬祭「情報漏洩で罰金５００万円」の異様

ZAITEN2023年11月号、セクハラ、パワハラ、村上葬祭、株式会社ムラカミ

2022/04/22

電気興業「元社外取締役」に今も高額報酬の〝怪〟

ZAITEN2022年05月号、セクハラ、松沢幹夫、電気興業、ＳＭＢＣ日興証券

2020/12/01

【特集】大手企業「ハラスメント」の実態

厚生労働省が2020年7月に発表した「個別労働紛争解決制度の施行状況」によれば、19年度に全国都道府県の労働局などに寄せられた総合労働相談件数は118万834件と、12年連続で100万件を突破し、民事上の個別労働紛争の相談件数では「いじめ・嫌がらせ」が8万7570件（前年比5・8％増）となり、8年連続で首位となった。この数字が示す通り、企業での啓発が進んでいると思いきや、パワハラ、セクハラをはじめとしたハラスメント事案は今もって増加傾向にあるのだ――。

ZAITEN2021年01月号、セクハラ、ハラスメント、パワハラ

2020/12/01

【特集・ハラスメント】大手企業40社「社内対策」の実情

パワハラ、セクハラ、マタハラ、モラハラ......。「ハラスメント」という言葉が一般化して久しい。果して、日本を代表する大手企業はこの問題にどのように取り組んでいるのか。大規模アンケート調査を実施した―。

JR東海、ZAITEN2021年01月号、みずほ、セクハラ、ハラスメント、パワハラ、三菱商事、日立