本誌８月号（７月１日発売）で掲載した《三菱ＵＦＪ「最凶人事部」の陰惨支配》レポート――。三菱ＵＦＪ銀行の人事部が全行員を強権的に支配する一方で、その特権を〝役得〟として如何に享受しているかを描いた。あまりの倒錯したその支配の様に同行はもちろん、他のメガバンク関係者からも大きな反響が寄せられた。 　そもそも、旧三菱銀行、旧東京銀行、旧ＵＦＪ銀行を構成する旧三和銀行、旧東海銀行を母体にする三菱ＵＦＪ銀。当然ながら、旧行ごとに人事部があり、それぞれが各行内で絶対的権力を握っているわけだが、特に旧三菱銀では慶応大学出身者が、旧東京銀では一橋大、旧ＵＦＪ銀では京大、早大、九州大が幅を利かせてきたのは、８月号で詳述した通りだ。

　中でも旧三菱銀が主導権を握る三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ（ＭＵＦＧ）にあって、旧三菱銀の人事部出身者は権勢を極めている。その実力は、ＭＵＦＧ社長の亀沢宏規（１９８６年旧三菱銀、東大大学院修了）、頭取の半沢淳一（88年旧同、東大卒）をも大きく凌駕する。

　本誌でも再三指摘してきたが、現在の三菱ＵＦＪ銀のパワーラインを掌中に収めるのは、ＭＵＦＧ会長の三毛兼承（79年同、慶大卒）を神輿に担いできた「慶大出身×旧三菱銀人事部」の「三毛チルドレン」の面々である。

　85年入行の副頭取執行役員の谷口宗哉はじめ、専務執行役員の林尚見（87年）、ＣＩＯ（最高情報責任者）を務める常務執行役員の亀田浩樹（88年）に加え、東日本拠点統括と法人・リテール部門副部門長を務める常務執行役員の関浩之（90年）、執行役員で営業第四本部金融法人部長の南里彩子（92年）、執行役員京都支店長の小林薫（94年）。このほか、現在は丸井グループ常勤監査役に転じた元執行役員京都支社長の川井仁（89年）、７人が三毛を囲む酒宴で結束を固めてきた「慶大出身×旧三菱銀人事部」の枢軸メンバーたちに他ならない。

　とりわけ権力をほしいままにしているのが、コーポレートバンキング事業本部長を務める専務の林で、まさに三毛チルドレンの若頭的存在だ。最終盤まで１期後輩の半沢と頭取の座を争った林だが、現在では逆に他の三毛チルドレン役員たちと半沢を取り囲み、経営を事実上壟断。半沢が追い詰められて降板するような事態になれば、同期入行の小山田隆（79年同、東大卒）の後継頭取になり果せた三毛同様、棚ボタ式にその後を襲う存在と目されている。

　ちなみに旧三菱銀の人事部は、慶応出身の先達が同じ三田会（慶応同窓会）の後輩を"一本釣り"する形で、綿々とその系譜を守ってきたことは指摘した通り。しかし、彼ら最上層部ともなると、林と川井が慶大アメフト部といったように、慶大卒という以上のさらなる紐帯で結ばれているというから、その属人性は凄まじい。

......続きは「ZAITEN」10月号にて。